App ons

31622610019

Mail ons

info@genconnect.nl

Gulden Winckelplantsoen 6 1

1055 EL Amsterdam

Opdrachtgevers

Een executive zoekopdracht naar een nieuwe manager of senior specialist vraagt om een zeer grondige aanpak die verder gaat dan het vinden van de juiste match. Het is van belang om een uitgebreide analyse te maken van de visie, missie en strategie van een bedrijf, de diverse persoonlijkheden van het managementteam en de cultuur van een organisatie.

Is uw organisatie op zoek naar een nieuwe manager of senior specialist? GenConnect verbindt u met de beste leiders en senior professionals om uw organisatie naar een hoger niveau te brengen en doelen en ambities waar te maken.

Wat opdrachtgevers over mij zeggen

Bjarne Tellekamp

Talent Acquisition Manager

Dennis and I have been working professionally together for multiple years now and whenever I needed external support to fill a very tough role, Dennis was the first person I would call. Dennis is someone who understands the importance of building a strong long-term client relationship and excels both in quality of service as well as trustworthiness. He always strives to understand the needs of his customers and will always do his best to advise and support to the best of his capabilities.
Dennis is a true professional in his field of work and it has always been a pleasure to work with him!

Henk Veenendaal

HR Business Partner

Dennis is al een fors aantal jaren een hele fijne relatie. Is zeer ervaren als het gaat om het vinden en matchen van de juiste kandidaten in de technische wereld. Is een coachend leider die zijn team op de juiste manier aanstuurt en mij voor diverse opdrachtgevers de juiste kandidaten aanbiedt. Dennis legt snel verbanden en is een zeer betrouwbare businesspartner. Daarnaast een prettig mens die altijd een stap extra doet. Is een goed luisteraar en vraagt door bij het definiëren van het juiste profiel. Is goed thuis in de energiebranche en maakindustrie in z’n algemeenheid.

Jacob Faber

Talent Acquisition Partner

When working with Dennis you get one of the most engaged headhunter that's out there, he was representing our company as if he's part of the team. Fair and professionals communication, efficient in his ways of working. Is able to attract scarce talent to your team. Highly recommend!

Werkwijze

KENNISMAKING OP LOCATIE

Om een goed beeld te krijgen van het functieprofiel vindt er een intake plaats op locatie met alle betrokken stakeholders. Hierbij wordt de nadruk gelegd op het ideale profiel, de bedrijfsstrategie, cultuur en uitdagingen.

GERICHT WERVINGSTRAJECT

Via een zorgvuldig onderhouden netwerk, de GenConnect database en overige kanalen worden kandidaten benaderd en gepolst voor interesse in de functie.

INTRODUCTIE KANDIDATEN

Geïnteresseerde kandidaten worden gescreend via een video call om te beoordelen of zij passen in het gewenste profiel. Uit een longlist van geïnteresseerde kandidaten wordt toegewerkt naar een shortlist van kandidaten die het beste aansluiten. Bij de introductie wordt het verslag toegevoegd met een samenvatting van de gedane activiteiten en bevindingen.

SELECTIEPROCEDURE

Geselecteerde kandidaten worden nauwkeurig voorbereid en ontvangen uitgebreide feedback in alle gespreksrondes. Onderdeel van de selectieprocedure is het afnemen van twee referenties. Verslag hiervan wordt gedeeld met de opdrachtgever. GenConnect kan ondersteuning bieden bij het bespreken van specifieke voorwaarden in het contract. Geselecteerde kandidaten vullen bij aanvang van de procedure een salarisformulier in dat gedeeld wordt met de opdrachtgever.

ONBOARDING EN NAZORG

Tussen het tekenen van het contract en startdatum blijft er nauw contact met de kandidaat. Ook na de start blijft er op regelmatige basis contact met de kandidaat om de voortgang en ontwikkeling te blijven volgen en bespreken, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Delen